FRDL / Szkolenia / Sporządzanie opisów stanowisk pracy 19.10
Zapraszamy Państwa na szkolenie:
Sporządzanie opisów stanowisk pracy
Data szkolenia: 19.10.2009 r.
Adresaci szkolenia
Szkolenie skierowane jest do osób kierujących zespołem w Urzędzie, pracowników ds. zarządzania zasobami ludzkimi, osób odpowiedzialnych za opracowanie i wdrożenie systemu ocen w danej instytucji.
Cel szkolenia
Szkolenie to ma na celu przekazanie wiedzy i podstawowych umiejętności niezbędnych do sporządzania opisów stanowisk pracy, a także poznanie przez uczestników szerokiej roli jaką pełnią opisy we współczesnym zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Szkolenie umożliwi poznanie możliwości wykorzystania analizy i opisu stanowiska pracy w organizacji, zapoznanie się z różnymi narzędziami wykorzystywanymi w procesie analizy i opisu stanowiska pracy (np. profilem kompetencyjnym), poznanie zasad i etapów sporządzania opisów stanowisk oraz wykształcenie praktycznych umiejętności w tym zakresie poprzez ćwiczenia.
Program
1.Czym jest opis stanowiska pracy
2. Istota i cele sporządzania opisów stanowisk
3. Zarządzanie zasobami ludzkimi a rola opisu stanowiska pracy
4. Zasady tworzenia opisu stanowiska
5. Struktura opisu stanowiska pracy
6. Opis stanowiska a powiązany z nim profil kompetencyjny – przykład profilu kompetencyjnego
7. Warsztat: sporządzanie opisu stanowiska pracy
8. Omówienie wyników, dyskusja
9. Przegląd praktyk w zakresie opisów stanowisk pracy - Każdy z uczestników otrzyma płytę CD z 20 przykładowymi opisami stanowisk pracy z innych Urzędów Miast i Gmin
Szkolenie skierowane jest do osób kierujących zespołem w Urzędzie, pracowników ds. zarządzania zasobami ludzkimi, osób odpowiedzialnych za opracowanie i wdrożenie systemu ocen w danej instytucji.
Cel szkolenia
Szkolenie to ma na celu przekazanie wiedzy i podstawowych umiejętności niezbędnych do sporządzania opisów stanowisk pracy, a także poznanie przez uczestników szerokiej roli jaką pełnią opisy we współczesnym zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Szkolenie umożliwi poznanie możliwości wykorzystania analizy i opisu stanowiska pracy w organizacji, zapoznanie się z różnymi narzędziami wykorzystywanymi w procesie analizy i opisu stanowiska pracy (np. profilem kompetencyjnym), poznanie zasad i etapów sporządzania opisów stanowisk oraz wykształcenie praktycznych umiejętności w tym zakresie poprzez ćwiczenia.
Program
1.Czym jest opis stanowiska pracy
2. Istota i cele sporządzania opisów stanowisk
3. Zarządzanie zasobami ludzkimi a rola opisu stanowiska pracy
4. Zasady tworzenia opisu stanowiska
5. Struktura opisu stanowiska pracy
6. Opis stanowiska a powiązany z nim profil kompetencyjny – przykład profilu kompetencyjnego
7. Warsztat: sporządzanie opisu stanowiska pracy
8. Omówienie wyników, dyskusja
9. Przegląd praktyk w zakresie opisów stanowisk pracy - Każdy z uczestników otrzyma płytę CD z 20 przykładowymi opisami stanowisk pracy z innych Urzędów Miast i Gmin
Metodyka szkolenia
Wykład, dyskusja, warsztaty.
Godzina rozpoczęcia
9.00
Termin i miejsce szkolenia
19.10.2009 r. (poniedziałek), sala szkoleniowa FRDL RO w Lublinie, ul. Chopina 11/8 (III p.)
Cena szkolenia
290 zł (udział w szkoleniu, komplet materiałów szkoleniowych, zaświadczenie, lunch, przerwy kawowe)
Zgłoszenie na szkolenie
Zgłoszenia prosimy kierować wyłącznie pisemnie (faksem, e-mailem, pocztą ) na adres: Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Regionalny Ośrodek w Lublinie, ul. Chopina 11/8, 20-026 Lublin, tel. (0-81) 532-64-40, fax 532-84-65, e-mail: szkolenia@lublin.frdl.pl
Jeśli chcesz otrzymywać najświeższe informacje dodaj swój adres e-mail do naszej bazy.
 | Historia życia w formacie A4... |
| Są już wyniki badań sędziego na ... |
| Czuby: Amstaff pogryzł kobietę... |
| Bielsk Podlaski: Największa od kilku lat... |
| Red Hot Night - gorączka piątkowej nocy... |
Bądź aktywny - wejdź na forumZadaj pytanie, podziel się opinią, porozmawiaj z innymi.
Fundacja Rozwoju Demokracji LokalnejRegionalny Ośrodek w Lublinie ul. Chopina 11/8
III pietro 20-026 Lublin